تخطيط تعاقب يعتمد على الذكاء الاصطناعي
ارسم الخلفاء على مخطط تنظيمي تفاعلي، وقيّم الأدوار التي لا يحتمل العمل شغورها، وارفع الترشيحات إلى لجنتك، ودع مساعدًا ذكيًا يكشف المخاطر ويقترح الخطوات التالية — على سحابتنا أو على خوادمك.
هل تريد استكشاف النظام أولًا؟ اطلب بيانات دخول تجريبية مجانية عبر [email protected]
المدير المالي التنفيذي
المالية · يتبع الرئيس التنفيذي · 6 سنوات في المنصب
Maya Bergström
المراقب المالي للمجموعة
Tomás Okafor
رئيس التخطيط والتحليل المالي
Lior Nakamura
مدير الخزينة
المساعد الذكي مايا هي الخليفة الجاهزة الوحيدة في قسم المالية بأكمله. وجود مرشح ثانٍ بجاهزية R1 يزيل خطر الاعتماد على شخص واحد.
يعمل مع أنظمة الموارد البشرية التي تستخدمها بالفعل
حافظ على تزامن الموظفين والأدوار والأقسام تلقائيًا — أو استورد من Excel خلال دقائق.
شاشات حقيقية من شركة تجريبية هي Kestrel Flow Systems. كل الأشخاص فيها متخيَّلون.
ليس روبوت دردشة مُضافًا — بل مساعد يقرأ بيانات التعاقب الحية لديك، ويقيّم الملاءمة وفق شركتك وأقسامك، ويساعدك على التصرّف.
يخطّط ويستعلم عن بياناتك الحية ويجيب — مع روابط مباشرة إلى الأشخاص والأدوار التي يذكرها.
نقرة واحدة تمنحك مراجعة صادقة لأي ملف أو سجل — الثغرات والمخاطر والملاءمة — مع تقييم وتتبّع عبر الزمن.
الأدوار التي تناسب الشخص، وخطط التطوير، والسجلات المقروءة من السيرة الذاتية — كل منها اقتراح معلَّل، لا يُحفظ إلا حين يؤكده شخص.
استخدم نموذجك — أي مزوّد متوافق مع OpenAI، أو نموذجًا تستضيفه بنفسك. ولا يقرأ إلا ما يُسمح للمستخدم المسجَّل بالاطلاع عليه.
تعرّف على كل ما يفعله المساعد الذكيمن المخطط التنظيمي إلى تقارير الإدارة.
استكشف المناصب والخلفاء بصريًا، ووسّع سلاسل التعاقب، وأعد تجذير المخطط على أي موظف.
اعرف المزيداعرف من هو جاهز الآن ومن يحتاج سنة أو ثلاثًا أو خمسًا — مع رؤية فورية للتغطية.
حدِّد الأدوار الحرجة للأعمال وقيّمها من حيث الإلحاح والتأثير والمهارات وتوفر المواهب، وتابع التغطية.
قارن الأداء بالإمكانات من أحدث تقييم لكل موظف لاكتشاف النجوم والمخاطر.
اعرف المزيدتوزيع الجاهزية وخطر المغادرة وقوة الاحتياطي وتغطية الأقسام — مباشرة من بياناتك.
صلاحيات قائمة على الأدوار ومحصورة في نطاق كل شخص، وحسابات ودعوات تُدار داخل المنتج، وبيانات اعتماد مشفّرة للتكاملات، وسجل تدقيق.
حدّد معايير الحيوية وأوزانها، وسمِّ مستويات الجاهزية، واختر هل يُدخل المستوى يدوياً أم يُحتسب من الأدلة المسجّلة، وقرّر من يجوز ترشيحه. فعِّل إصداراً جديداً دون أن تُعيد كتابة القديم — فالدرجة المنشورة العام الماضي تبقى مفهومة وفق القواعد التي صدرت تحتها.
زامِن SuccessFactors أو Workday أو BambooHR — أو استورد الموظفين والأدوار والتقييمات من Excel.
ابنِ سلاسل التعاقب على المخطط التنظيمي، وقيّم أدوارك الحرجة، وسجّل الجاهزية والإمكانات.
دع المساعد الذكي يكشف الأدوار غير المغطّاة ومخاطر المغادرة، ويقيّم الملاءمة، ويوجّه خطوتك التالية.
المنتج نفسه في الحالتين. ابدأ على سحابتنا خلال دقائق، أو شغّله على بنيتك التحتية حين يجب أن تبقى بياناتك داخل مؤسستك.
نستضيفه نحن ونبقيه محدَّثًا.
شغّله على خوادمك — داخل مقرّك، أو في سحابة خاصة أو سيادية.
كل ما تحتاج معرفته قبل البدء.
تغطي الخطة المجانية حتى 30 موظفًا مع شجرة التعاقب التفاعلية ومتابعة الجاهزية والاستيراد من Excel — مجانًا للأبد وبدون بطاقة ائتمان.
نعم. تتضمن كل الخطط الاستيراد من Excel متعدد الأوراق. وفي خطة المؤسسات والاستضافة الذاتية يمكنك ربط SAP SuccessFactors أو Workday أو BambooHR — أو أي نظام يوفّر REST API — لمزامنة الموظفين والأدوار والأقسام.
نعم — الواجهة متاحة باللغتين الإنجليزية والعربية، مع دعم كامل للتخطيط من اليمين إلى اليسار.
تُدار الحسابات والدعوات داخل المنتج، والصلاحيات قائمة على الأدوار ومحصورة في نطاق كل شخص: المدير المباشر يعمل على موظفيه، لا على الدليل كله. وتُشفَّر بيانات اعتماد التكاملات أثناء التخزين، وتُسجَّل التغييرات في سجل تدقيق.
بالتأكيد. يمكنك الترقية أو التخفيض في أي وقت — تبقى بياناتك سليمة، وتُفعَّل الميزات أو تُقفل حسب الخطة.
نعم. أنت من يختار النموذج: أي مزوّد متوافق مع OpenAI، أو نموذج تستضيفه بنفسك — فتبقى البيانات داخل شبكتك إن كانت سياستك تقتضي ذلك. وأياً كان اختيارك، لا يقرأ المساعد إلا ما يُسمح للمستخدم المسجَّل بالاطلاع عليه، وتُشفَّر بيانات الاعتماد أثناء التخزين، ويُسجَّل كل تغيير في سجلات التدقيق.
نعم. يشغّل ترخيص الاستضافة الذاتية المنتج نفسه على بنيتك التحتية — داخل مقرّك، أو في سحابة خاصة أو سيادية — بقاعدة بياناتك وتخزين ملفاتك ونموذج الذكاء الاصطناعي الخاص بك. والترقية أمر واحد، وقاعدة البيانات تُرحَّل تلقائيًا عند التشغيل.
سجّل الدخول لبدء تخطيط التعاقب للمناصب الرئيسية في مؤسستك.
لست عميلًا بعد؟ راسلنا على [email protected] وسنرسل لك بيانات دخول تجريبية مجانية لاستكشاف النظام.